职业生涯
奥雷拉健康组织提供奖励, 动态, 为卫生政策和传播咨询领域的个人和专业发展创造活力. 我们以使命为中心的公司在各种有意义的政策中拥有职业机会, 通信, 以及在加州和全国各地的项目中利益相关者的参与角色.
欧睿健康集团为所有雇员和求职者提供平等的就业机会(EEO)，而不分种族, color, 宗教, 性别, 性取向, 性别认同或表达, 国家的起源, 年龄, 残疾, 遗传信息, 婚姻状况, 国际特赦组织, 或者是退伍军人的身份根据适用的联邦规定, 州和地方法律. Aurrera健康集团遵守适用的州和地方法律，在公司设有设施的每个地点，有关就业不歧视的规定. 这项政策适用于所有的雇佣条款和条件, 包括, 但不限于, 招聘, 放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 缺席, 补偿, 和培训.
奥瑞拉健康集团明确禁止基于种族的任何形式的非法骚扰员工, color, 宗教, 性别, 性取向, 性别认同或表达, 国家的起源, 年龄, 遗传信息, 残疾, 或资深地位. 不允许对奥雷拉健康集团员工履行预期工作职责的能力进行不当干扰.
任务驱动的. 超前思维.
